[OBAVIJEST O REZULTATIMA] Javni natječaj za prijam u službu u Ured gradonačelnika Grada Valpova

Grad Valpovo > Vijesti > Natječaji i javni pozivi > [OBAVIJEST O REZULTATIMA] Javni natječaj za prijam u službu u Ured gradonačelnika Grada Valpova
  • On: 09/08/2017
  •  Like

Tajnik Grada Valpova na temelju članka 19. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi („Narodne novine“ br. 86/08 i 61/11), te točke III. i IV. Plana prijema u službu za 2017. godinu, raspisuje sljedeći

 

JAVNI NATJEČAJ

za prijam u službu u Ured gradonačelnika Grada Valpova za slijedeće radno mjesto: 

Viši stručni suradnik za lokalnu samoupravu – 1 izvršitelj (m/ž) na neodređeno vrijeme uz probni rad od tri mjeseca.

 

I.

 

Opći uvjeti:

  • punoljetnost,
  • hrvatsko državljanstvo,
  • zdravstvena sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta na koje se osoba prima.

 

Posebni uvjeti:

  • magistar prava ili stručni specijalist pravnog smjera,
  • najmanje 16 mjeseci radnog iskustva na odgovarajućim poslovima u struci,
  • položen državni stručni ispit,
  • znanje rada na računalu – alati Microsoft Office-a,
  • sukladno čl. 14. st. alinea 1. i 4. Zakona o akademskim i stručnim nazivima i akademskom stupnju („Narodne novine“ br. 107/07 i 118/12) objavljene stručne uvjete ispunjavaju i osobe koje su stekle visoku stručnu spremu na temelju ranijih propisa.

 

Radnim iskustvom na odgovarajućim poslovima podrazumijeva se radno iskustvo ostvareno u službi u upravnim tijelima lokalnih jedinica, u državnoj ili javnoj službi, u radnom odnosu kod privatnog poslodavca, vrijeme samostalnog obavljanja profesionalne djelatnosti te radno iskustvo ostvareno obavljanjem poslova u međunarodnim organizacijama na poslovima navedenog stupnja obrazovanja i struke.

Osoba koja ima potrebno radno iskustvo na odgovarajućim poslovima, a nema položen državni stručni ispit može biti izabrana pod uvjetom da ispit položi u roku od jedne godine od prijma u službu.

U službu ne može biti primljena osoba za čiji prijam postoje zapreke iz članka 15. i 16. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi („Narodne novine“ br. 86/08 i 61/11).

 

II.

 

U prijavi na natječaj potrebno je navesti osobne podatke podnositelja prijave (ime i prezime, OIB, datum i mjesto rođenja, adresa stanovanja, broj telefona, adresa elektroničke pošte) i naziv radnog mjesta na koje se osoba prijavljuje.

 

Prijavu je potrebno vlastoručno potpisati.

 

Uz prijavu na natječaj, kandidati su dužni priložiti sljedeću dokumentaciju:

  • preslika osobne iskaznice,
  • životopis,
  • dokaz o stručnoj spremi (diploma),
  • dokaz o hrvatskom državljanstvu,
  • dokaz o položenom državnom stručnom ispitu
  • dokaz o znanju rada na računalu (uvjerenje, certifikat, potvrda, preslika svjedodžbe ili potpisana osobna izjava kandidata)
  • dokaz o dosadašnjem radnom stažu (elektronički zapis ili potvrda o podacima evidentiranim u bazi podataka Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje)
  • dokaz o radnom iskustvu ostvarenom na poslovima za koje se traži odgovarajuće stručno znanje i struka (preslika rješenja, ugovora o radu, rješenja o rasporedu ili uvjerenje poslodavca o radnom iskustvu na odgovarajućim poslovima)
  • vlastoručno potpisana izjava kandidata da u odnosu na njega ne postoje zapreke za prijam u službu iz članka 15. i 16. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi
  • uvjerenje nadležnog suda da se protiv podnositelja prijave ne vodi kazneni postupak koje nije starije od tri mjeseca.

 

Prijava i životopis moraju biti vlastoručno potpisani. Isprave se prilažu u neovjerenom presliku, a prije izbora kandidata predočit će se izvornik.

 

III.

 

Ako kandidat ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom zakonu dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju dokazuju to izvornikom rješenja ili potvrdom o priznatom statusu i potvrdom o nezaposlenosti Hrvatskog zavoda za zapošljavanje izdanom u vrijeme trajanja ovog natječaja te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji način je prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (ugovor, rješenje, odluka i sl.).

 

IV.

 

Urednom prijavom se smatra prijava koja sadrži sve podatke i prijave navedene u javnom natječaju. Podnositelj nepotpune prijave na natječaj neće biti pozvan na dopunu iste. Osoba koja nije podnijela pravovremenu i urednu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete javnog natječaja ne smatra se kandidatom prijavljenim na javni natječaj, o čemu joj se dostavlja pismena obavijest u kojoj se navode razlozi zbog kojih se ne smatra kandidatom prijavljenim na natječaj.

 

V.

 

Natječajni postupak obuhvaća obveznu provjeru znanja i sposobnosti kandidata. Na prethodnu provjeru mogu pristupiti samo kandidati koji ispunjavaju formalne uvjete iz natječaja.

 

VI.

 

Opis poslova: pomaže tajniku Grada u savjetodavnim poslovima vezanim za odnose s javnosti koji se odnose na rad Gradskog vijeća i Gradonačelnika, pomaže pri stručnim i drugim poslovima neposredno vezanih za rad Gradskog vijeća i gradonačelnika, te njihovih radnih tijela, izvršava zadatke koji se odnose na rad lokalne samouprave, pomaže predsjednicima radnih tijela Gradskog vijeća, saziva sjednice radnih tijelal, pazi na zakonitost rada radnih tijela, brine o izvršavanju zadataka vezanih za poslove vođenja djelovodnika, upisnika i drugih evidencija u svezi obavljanja poslova iz domene lokalne samouprave, poslova vezanih za čuvanje i odlaganje predmeta u arhivu, kao i izlučivanje istih.

 

Plaća radnog mjesta višeg stručnog suradnika za lokalnu samoupravu određena je sukladno članku 8. Zakona o plaćama u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi („Narodne novine“ br. 28/10), a čini ju umnožak koeficijenta složenosti poslova radnog mjesta na koje je službenik raspoređen i osnovice za obračun plaće, uvećan za 0,5% za svaku navršenu godinu radnog staža. Osnovicu za obračun plaće donosi gradonačelnik, a iznosi 2.373,00 kuna. Koeficijent za obračun plaće iznosi 3,14.

 

VII.

 

Sadržaj i način prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata koji ispunjavaju formalne uvjete, područja te pravni i drugi izvori za pripremanje kandidata za prethodnu provjeru bit će objavljeni na službenoj web stranici Grada Valpova (www.valpovo.hr).

Vrijeme i mjesto održavanja testiranja objavit će se najmanje pet (5) dana prije testiranja na istoj web stranici i na oglasnoj ploči u prizemlju zgrade Gradske uprave Grada Valpova na adresi Matije Gupca 32, 31 550 Valpovo.

Kandidati su obvezni pristupiti prethodnoj provjeri znanja i sposobnosti putem pisanog testiranja i intervjua. Ako kandidat ne pristupi testiranju, smatra se da je povukao prijavu na natječaj.

 

VIII.

 

Prijave na javni natječaj podnose se neposredno ili putem pošte na adresu: Grad Valpovo, Matije Gupca 32, 31 550 Valpovo, s naznakom „Za javni natječaj – viši stručni suradnik“, u roku od osam (8) dana od dana objave natječaja u „Narodnim novinama“.

 

IX.

 

O rezultatima natječaja kandidati će biti obaviješteni u zakonskom roku.

 

 

Klasa: 112-01/17-01/3

Urbroj: 2185/01-4-17-1

 

Valpovo, 17. srpnja 2017. godine                                                                                       

                                                                                                                                                                                    Tajnik Grada

                                                                                                                                                                            Zvonko Barišić, dipl.iur.

 

 

Uživo iz Valpova

Stvaranje mogućnosti za mlade (Creating Opportunities for Youth)

Nove objave

Kategorije